コンピュータ専門学校の講師にはどうすればなれますか?またなるのに必要な資格の目安とかあれば教えてください。
 ハローワークに求人募集が出されているときや新聞の求人広告が出ているときに応募するのが一番やりやいでしょう。またむだになることを覚悟の上で、専門学校に「ご用はありませんか」と履歴書を送ってみるのも有効です。
 学校から認めてもらうための目安となる資格としては、基本情報処理技術者(旧第二種情報処理技術者)、初級システムアドミニストレータ、ソフトウェア開発技術者(旧第一種情報処理技術者)、あるいはそれに相当するレベルのものでしょう。パソコン操作部門なら、日本商工会議所ワープロ検定2級以上、日本ソフトウェア協会のWord検定・Excel検定の各2級以上、マイクロソフトオフィス・ユーザ・スペシャリストまたは同エキスパートに相当するレベルが望ましいでしょう。
 そして高卒なら6年以上、短大卒なら4年以上、大卒業なら2年以上の実務経験が学校教育法で定められた必要条件です。
情報処理講師
介護の仕事をしようと考えています。
アドバイスなど下さい。

現在不動産賃貸の営業の仕事をしています25の男です。
来月末まで試用期間(入社は7月)なのですが
不動産業界は初めてで、知
識のない私には難しいと思いました。
また、先輩の姿を見るたびに私の営業力のなさに気付きます。
もともと営業は無理だと思ってたのに、焦って入社してしまいました。
会社自体も数字が上がらない社員はクビにする方針です(実際クビになった40歳の男の人がいました)。

そこで今、介護の仕事を考えています。
実はずっと昔から興味があったのですが「きつい、汚い」などまわりから言われ
私自身も華奢なので友人などには頭ごなしに「無理」と言われていました。
でも、今回働いたことで「キツい」と感じる仕事は違うと思いました。
またきついのはどんな仕事もそうだと再認識しました。

辛いことも厳しいこともたくさんあるだろうけど
今は介護の仕事をチャレンジしてみたいと思っております。
本来、今与えられた仕事を頑張るべきだとは分かってますが
年齢も年齢だし、後悔せずやってみたいと思います。

来月に退職し、ハロワやもしくはニチイなどでホームヘルパー2級をとり
その上で就職を考えています。
(今のところ、無資格で就職は考えてないです。)

もちろん、試用期間で辞めた私をとってくれる会社も限られるかもしれないですが。

一人で答えのない悩み事をしていたので
誰かの意見を聞きたくて投稿させていただきました。

長々とすみませんでした。
介護老人保健施設に勤務しています新人教育担当の介護福祉士です…。

まず、始めに介護業界もご多分に漏れず「誰でも出来る」業種では有りません。
昨今、離職者救済のヘルパー2級などをハローワークで取得し、介護業界への就職斡旋ですが、うちの施設にも常勤で入社して来ますが「3ヶ月~6ヶ月」で退職してしまう方が大半です…。

もちろん、うちの施設では、新人職員教育もキチッとやってますが、付いて来れません。

基本的に、ヘルパー2級(訪問介護員2級)は在宅介護の為の資格で、在宅に伺い、身体介護や生活介護をする場合の必須資格になり、この資格が無いと在宅介護事業所では、就労出来ません。平成25年からは、それらの事も、踏まえて施設に就労する場合にも知識を得るために、施設で就労の為に、さらに踏み込んだ講習会になり、最後には筆記試験も新設され、これに合格しないと証明書は発行されません。

また平成27年度からの介護福祉士受験には「実務者講習会450時間」が必要になり、そのさい、ヘルパー2級を取得されてますと実務者講習会の受講時間が320時間に緩和されます。

詳しくは「知恵ノート」の「介護福祉士」で検索されますと私の書いてます、介護に関する記事が有りますから御参考下さいませ。

さて介護の業界に異業種からの転職~

①ヘルパー2級で未経験ですと最近では間口は狭くなります。雇わない事は、有りませんが、最初から正社員は難しく、数ヶ月の試用期間を得て、吟味しダメならば、さらに数ヶ月の試用期間を設けます…。

②貴方の強力なアピールが必要です、介護に対するヤル気…。誰にも負けない熱意…。初心にもどる謙虚さ…。

③うまく正社員になれても、貴方の12歳も下の若い職員にタメ口で指導されますが耐えれますかね?職員比率は女性が多いですが、若い女性職員の先輩には、世間知らずの輩も居ます。介護技術は、一種の職人技ですから、見て覚えろ!的な事も、有りますね。

④介護業界は、早番・日勤・遅番・夜勤とやって一人前と言う風潮が有ります。特に夜勤は必須です。初年度の手取は毎月夜勤を5回やって「18万」くらいです。夜勤の無いディサービスなどでは初年度の手取は「15万」有れば良いと思いますよ。
要するに生活は裕福ではありませんね…。

これから、転職するならば、その辺りを考えて、自分は、何がなんでも実務経験3年を得て、実務者講習会に参加し介護福祉士を取得する意気込みが必要です。

実務経験3年+実務者講習会+筆記試験

に合格すれば介護福祉士に任命されます。

私も異業種からの転職ですが、ハローワークでヘルパー2級を取得→施設勤務3年→介護福祉士を取得しました…。今から8年前になり、現在53歳になります、しかし、フルタイムで夜勤もやりながら、頑張ってますよ。強い意思でヤレバ出来るんだと言う気持ちが大切ですね…。

御参考頂けましたら幸いです!!
21歳(女)のフリーターです。ようやく就活を始めようと考えました。ですが、就活の始め方が分からないのです。
職種は事務を希望していますが、私は資格を持っていません。
事務仕事に必要とされるExcelは学生時代に授業でやった程度の知識なので、近いうちに勉強してMOSを受けようとも思っています。必ずしもMOSが就職に有利な訳ではないのは分かっていますが…

しかし、やっぱりまずはハローワークに行って仕事を探すべきなんでしょうか?それともアルバイトを続けながら資格の勉強をし、受かってから職を探すべきですか?
多少考えが甘いのは重々承知ですが、真剣に正社員として働きたいと思っています。


長文失礼しました。回答よろしくお願いします。
主さんはハローワーク行ったことありますか?
とりあえず真剣に就活を始めたというのならまず一度行ってみるといいですよ。地域によって違うと思うのですがまず人の多さに驚きます…。
そこでまず初めて「焦り」が出てきます。こんなにも近くに仕事を探してる人がいるのかと……
いざ気に入った求人を見つけて、窓口に渡し、募集してみてください。
そこで二つ目の焦りが出てきます。
何かというと既に申し込みをしてる人が10~20人くらいざらにいるのです。これも地域によってまちまちですけど、私は愛知のもので全国のなかでは比較的に求人が多い方だと思うのですが、それだけ人が集中することが当たり前です。ひょとしたら地域によってはこれ以上が普通だとおもいます。
話それましたが、
とりあえず未経験で事務は間違いなく採用されないと思います。中途採用は間違いなく経験者が優遇されます。面接で異常に爆発的なコミュニケーション能力を発揮出来たら別ですけど…笑
主さんはまだお若いのですから面接までこぎ着けたら、とりあえず愛想よく元気に!!そしたら運が良ければ採用なんてこともあると思いますよ!
就活頑張ってください\(^-^)/
関連する情報

一覧

ホーム

Web Services by Yahoo! JAPAN