同じ会社が複数求人を出している事について教えてください
私は現在職を探していまして、先日ハローワークで良さそうな仕事(物流関係)を見つけ検討していたところ、別の求人サイトでも同じ会社が同じ仕事を募集していました。

この事自体はよくある事だと思うのですが、この会社の求人は条件が少し違いました。

○最低賃金…5万円ほど違う
○就業時間…1時間違う(残業は別にあると記載あります)
○試用期間…1ヶ月と6ヶ月

ちなみに募集が出されたのは同じ日でした。
応募を考えていましたが、いい加減な求人を出している会社なら見合わせようかとも思っています。

ぜひ皆さんの意見を聞かせてください。よろしくお願いします。

それは、募集職種が違いませんか？

営業と事務職とか・・・。
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職種・条件・勤務地が同じで、そこまで
バラバラな求人が出ているとすれば、
怪しいかもしれません・・・。

履歴書の書き方について
企業の採用担当の方や、主婦からフルタイムで働く仕事に就職出来た方に、ご助言いただければ幸いです。
長文です。すみません。

私は30歳、女、既婚子なし、子供の予定もありません。
先月末から、再就職のためにハロワに通ったり、就職支援サイトを見て、数社に履歴書等の書類を送っています。
主人の扶養の範囲外で働きたいと思っているのですが、履歴書にどのように書けば、そのことがご担当の方に伝わるでしょうか？

以前に契約で勤めていた会社を退職してから、先月就活を始めるまで2年ほどブランクがあります。
（婦人科系の病院に通院していたため。現在は病院に行く必要はなく、残業もOKのフルタイムで働くことが可能です）
おそらく、配偶者有りの項目と、その2年のブランクを見て、書類選考の担当の方は私を専業主婦と判断していると思います。

そして現在、履歴書を郵送した数社のうち、見事に、
主人の扶養の範囲内になるような、就業形態の募集先からしか面接のお話が来ておりません。

ハロワを通して紹介いただき、すでに面接を受けました派遣会社では、
ハロワを通して残業ばりばりの仕事に申し込んだのですが、そして、残業もばっちりできます！とアピールしたのですが、
ハロワには出していない定時上がりの事務があるから、その仕事をしないかとお誘いがありました。

というか、そのお誘いがあったので、今の履歴書の書き方では、
「はっ！これは、主婦が扶養の範囲内で働くつもりだと思われている！」と気付いた次第です。

別の理由のために書類選考で落とされている可能性も、もちろん高いのですが、
できれば履歴書にはっきりと、扶養外で働きたいと伝わる書き方をしたいです。

「長時間働けます」「長く勤めたいと思います」で、伝わるでしょうか…？
直接的に、「扶養の範囲外で働きたいです」と記載したほうがよいでしょうか？
また、もっと良い書き方がありましたら、ご助言お願いいたします。

履歴書に勤務可能時間帯を追記してはどうですか？
この時間帯で残業可能だと。
ハローワークに出す書類には、ズバリ、お伝えして明記いただくのがよいかと思います。
ご健闘をお祈りいたします。

ハロワでの求人・・実際は違う経験ありますか？
先日、ハローワーク経由でパートに内定し、働き始めました。
面接ではネットでの販売、電話取ってもらいます、という事でした。
ですが、実際はネットでの販売は片手間で事務作業がメイン、その他の軽作業（←これが結構キツい）でした。
ハロワでネット販売と事務員募集の求人は見ましたので、私を事務員で雇ったんだと思います。
実際私が入社したらネット販売の人がすでに雇われていてもう仕事をしていました。
正直、もう辞めたいです。でもこんなことでヘコたれる私も悪いでしょうか？
それともこんなものでしょうか？（ーー；
ハロワの人には紹介状を出してもらう際に、次の仕事を探している旨は伝えましたが、この事は言ってません。

ハローワークに限らず、求人に記載された内容は、あくまでも多くの応募者の為に提示されたものであり、実際の雇用条件は、ご質問者様と会社が交わした雇用契約に記載された内容となりますので、必ず契約の内容を確認しなければなりませんね…

今回は、仕事の内容が向いていないとのことで、退職を決められたようですが、今後もパートとして働かれるのであれば、実際に会社側と交わす雇用契約書の内容をしっかり確認しておくことが必要ですし、業種からある程度その他の仕事があることを予想しておくことも必要でしょうね…

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