雇用保険被保険者証について質問です。
新しく勤務するところに雇用保険被保険者証を提出することを求められました。
雇用保険被保険者証を提出すると以前勤めていた職場のことがわかったりしますか？

平成17年7月までに取得した雇用保険被保険者証には、会社名が記載されています。

平成17年7月から個人情報保護法の関係から記載されなくなりました。
ですから、再就職の際に7月以降の雇用保険被保険者証を提出する場合は、会社名は載っていないので、会社の担当者には分かりません。
被保険者となった年月日や確認通知年月日は、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書のほうに記載されています。
17年7月以降の雇用保険被保険者証のみを提出するのであれば、被保険者番号、氏名、生年月日しか記載がないはずです。

社員の雇用保険の履歴を人事の担当者がハローワークで確認することはできません。
本人であっても身分証明書が必要になります。

補足への回答
離職票を提出させるということはないでしょう。
離職票はハローワークに手続きする際い提出してしまいますので、手続きしていない人しかもっていませんしね。

私は精神障害者です
母親からの虐待で精神障害者になりました
今はグループホームに住んでいます
障害者年金を貰って生活しております
質問なのですが

私は一般就労を目指し作業所に通っているのですが
一般就労して 障害者年金をもらわずに済む程の月収を目指しているのですが
障害者年金をもらわずに普通の一般人のように働ければ脱障害者できるでしょうか？
私は母親からの虐待で精神障害者になったので
母親からの虐待が無ければ普通の人間のように暮らせていたと考えると悔しくて悔しくて
早く一般人のように働けるようになりたいです
完全に精神病が完治する方法、完全に精神障害者から抜け出す方法をご教授ください

「完全に精神病が完治する方法」
ありません。精神病には完治という言葉はありません。普通の状態になれば、寛解といいます。これは、いつ再発してもおかしくはないという意味です。
「一般就労して 障害者年金をもらわずに済む程の月収を目指しているのですが」
障害年金に所得の制限はありません。（未成年発症は別で年収４６２万円以上で停止です）。
貰えるものは貰っておいていいでしょう。
障害年金を受給していなければ、障害者ではないとお考えですか？

就職についてです。
リクナビの求人票に大卒 月給 19万5000円と書いてあり、手当の欄にも住宅手当などが書いてあるのですが、この手当は月給に組み込まれているのでしょうか？
それとも月給とは別に手当がもらえるのでしょうか？

リクナビの場合は、月給欄に「住宅手当含む」などの断り書きがない限り、住宅手当などの諸手当は別途支給という扱いになっているはずです。

大手のインターネット求人媒体は、求人条件の相違によるトラブル回避のため、細かな掲載基準を設けて神経を使っています。
基本的に「月給」は入社すれば最低限もらえる固定的な賃金を表示しています。
残業手当・皆勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当・通勤手当など、社員個々の状況により手当の支給額が変わるものは、これらを「月給」欄には含まず「別途支給する手当」として表示しています。
この表示のしかたはハローワークや学校の就職課にある求人票でも同様です。

ご参考になれば幸いです。

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