仕事内容の違い
ハローワークで進められるままにA協同組合に履歴書を
送り、面接に行ったのですが、仕事内容が求人票と全然
違う仕事の方が多く、楽な仕事だけ求人票に載せた様です
こんな場合断った方が得策でしょうか？3倍の給与を貰えば
無理して行けるかなあと言う仕事です。契約社員・ベースアップなし
・ボーナスなしです。

絶対にやめたほうがよい。
ベースアップとボーナスなしでしょ＾＾；

そういう良いとこしか載せないとこは
良い人材をとろうとかいう感覚が全くなく
おかしな会社だから。
社員を単なる駒としか扱わないから。
やめときな！！

神奈川県在住の現在高校三年生の者です。

高校卒業後就職を考えています。
就職といっても的が広いので、民間企業で事務や経理の方に努めたいと思っています。
しかし去年学校に来た求人票には介護系や土木作業などの募集が多数で他は数えるほどしかあらず
僕の希望するような職種はあまりありませんでした。

成績も平凡なので高望みする気はありませんが、
やはり自分のやってみたい職業に就きたいと思っています。

そこで質問なんですが
まず、

１、高卒で事務や経理の仕事をするのは無理ですか？
〇無理でなければ、所持しておけば有利になる資格（簿記など）を教えてください。


２、ハローワークに行けば高校に来るような職以外の求人はありますか？


ここからは高卒で就職した方に質問です、

３、高校３年生の一年間のおおまかな就職に関する流れを教えてください。
（差支えなければ仕事の系統？も教えてもらえたら嬉しいです。）
４、高卒で就職をするのに大変な点、重要な点などを教えてください。

５、ほか、なにか役に立つような情報があれば聞きたいです、


かなり真剣に就職については考えています。
経済的にも大学や専門への進学は厳しく、
また自分としても一刻も早く就職し自立し、親への負担をなくしたいと思っています。
回答よろしくお願いします。

うちの学校は昨日就職希望者（民間、公務員）を集めて説明会をやりました。民間希望者はこのあと個別面談をし、どういう職種を希望するかなどを聞きます。それを踏まえて教員が説明会などに行ったり、ハローワークの人から情報を得たりします。また求人票の見方などを生徒に教えます。昨年の求人票などで、どういう職種、会社の求人票があるか見ておくとよいです。あなたの学校でも就職希望者への説明会はありませんか。なければ担任や進路の先生に自分から相談に行くとよいです。経理は前の方のおっしゃる通り、高卒ではないと思います。事務もほとんどないと思いますが、介護や土木だけではなく、販売や工場勤務などの職種もありますよ。昨年私は三年担任でしたが、私のクラスから民間就職は三人で、二人はスポーツ用具販売店、もう一人は横浜コスモワールドの観覧車を担当している会社に就職しました。求人票公開は７月１日で、夏休み中に会社見学し、受ける会社を決めて履歴書を作成します。志望動機を書くのに結構生徒は苦労しています。履歴書を９月初旬に発送します。履歴書と調査書を一緒に送ります。試験は９月16日が解禁なので、16日から一週間くらいの間に試験をやるところが多いです。昔は会社見学時に実質選考みたいなことをしていましたが、今は純粋な会社見学です。筆記試験をやる会社が多く、筆記試験で落とされることもかなりあります。運動部に入っている子を欲しがる会社も多いですが、挨拶などを日頃からきちんとしておくと面接の時に自然体できちんと挨拶ができます。その場だけ取り繕っても、会社の人事の担当者は見抜きます。就職問題集などをやっておく必要があります。とにかく担任か進路の先生に早めに相談しましょう。

ハローワークの失業保健の事で質問です。
失業保険の受給期間が6月9日で終わるはずが。5月の受給日に話があり
来月の受給日までに仕事が決まらなかったら新たに受給期間が延びますとお話がありました。
それから内定先から6月11日に採用決定の連絡がありました。
受給期間は延びたんですが仕事が決まったことは
ハローワークに報告したほうがいいのですか？失業保険はいらないんで報告しないで
そのままほったらかしてもいいのですか？報告する、しないのメリット、デメリットはありますか？

はい、報告してください。
就職したのに失業給付を受けていると、不正受給となり、これまでもらった失業給付も全部返却させられることがあるので十分に注意してください。

なお、失業保険は、勤務開始日の前日分まで支給されます。

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