教員志望の女です。先日（10月１日）私立の講師採用で書類審査が通過し、面接試験を受けましたが、２週間経過した現在も合否の連絡が来ません。これって不採用、ということなのでしょうか？
面接後に校長から「結果通知には時間がかかります、結果は郵送します」とだけ伝えられており、具体的な日にちなどは伝えられておりませんでした。面接は非常に和やかで、手ごたえもあっただけに、もし不採用となると正直に申しあげてショックです。
ただ、その学校はハローワークにも求人を掲載しており、昨日確認したところ、今現在も掲載中で、掲載期限は10月31日となっています。これは、掲載期限ギリギリまで待たされるということなのでしょうか？？（他者選考の結果待ち？）
学校側に直接問い合わせるのが一番単純明快なのは重々承知ですが、何分不安感から、このように皆様に質問してしまうことをどうかお許しください。
そして、たくさんのご回答とご意見をお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

＞結果通知には時間がかかります

と言ってる以上、もう少し待つしかありません。
理事会や運営会議にかけてるかもしれませんし。


電話でいつごろ発表の予定か聞けばよろしいかと思います。
まだですか？と思いますがそれをそのまま伝えてしまえば、
督促しているようで、立場的におかしい話ですね。

生活保護を受けている、病気ではないおっさんたちは、毎日何をして過ごしているのですか？
今、働けるのに就職口がないからと
生活保護を受けている40代や50代男性が
増えているそうですね。

若い頃より体力は衰えるかも知れないけど
病気でないなら、家に引きこもったり
パチンコばっかりしていたら
身体がなまっちゃいますよね？

若い奴こそ、そういう土地で汗を流せよ。
四・五十代の「おっさん」なんて、働きたくともそもそも求人が無いんだから！
自殺や行旅死亡人が多いのは、この世代。さんざん税金払ってきて、ポイ捨て状態にされた人達の思いを察してよね！

正社員の方が「終電ぎりぎりに帰る」と仰っていました。
契約社員で仕事が決まりそうなんですが、正社員の方（４０代？既婚女性）が「いつも終電ぎりぎりでかえる」と仰っていました。
よく既婚者でそれで頑張れるな（@_@；）と驚いたのですが、正社員がそれだけやってるということは契約社員もそれだけの時間やる可能性があるのでしょうか？
一応口頭での説明では１８時までと聞きましたが・・・私は既婚者ですので１８時くらいならちょうどいいと思ってたんですが・・・
面接の時には正社員の方がそんな遅くまでやってるとは知りませんでした。
契約社員のくくりが初めてなのでよく分からないです。このまま入社していいのか不安になってきました。
やる業務は正社員の方とは異なります。

契約社員はその名の通り、決まり事を決めて会社と契約をする業務形態でありますので、気になるなら契約書内の就業時間を確認すればいい。
ケースによっては時間はもちろん、社内の掃除・雑用はしなくていいと言う細かい事まで取り決める事もあるので、契約次第と言えるでしょう。
でも、ほとんどの場合契約社員を残業させる事は無いと思います。
なぜなら、単価が高いからです。
まだ一定額の正社員を使ったほうが人件費を抑えられるからな。

これだけ見ると正社員が不利のように見えるが、企業の業績が悪化したり、会社内での規模縮小で経費を抑える動きが出た場合、真っ先に切られるのは契約社員です。この先ずっと同じ会社に勤められるか保障がないです。
いろんな業種の仕事ができて経験を積むことができる・・・ってのはまやかしです。現実は契約社員の仕事は誰でもできる仕事としてしか企業は見ていないし、少しでもリスクのある仕事なんてさせる訳ないです。
責任を問われないから気楽でいいなんて言うならそのまま契約社員でいればいい。
だがな、責任を背負うからこそ人間は成長して大人になるんだ。
遅くまで仕事をするって事は、会社と取引会社との信用を築く為でもあるし、会社と本人との信頼を築く為でもある。
責任を持たす分収入は少なくとも社会的地位は遥かに上です。
自分の老後の事を考えたら、正規雇用以外の答えは無いハズです。
つなぎで仕事をしたいってなら話は別だが・・

本職として見ているなら確実にこの先行き詰るよ。

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