人事課の方がいたら教えて下さい。
自己都合で就職先を一ヶ月以内で辞めてしまいました。
そこで、履歴書の一社目の退職理由は「一身上の都合」で書きましたが、その会社の退職理由は「意見の相違」などと分けて書いて

どんな理由であれ、自分から辞めてしまえば自己都合退職になります。次の会社に面接に行ったときに、どうして前の会社を1カ月以内に辞めたのか？と必ず聞かれます。その場合に「意見の相違」と言えばいいとは思いますが、前の会社の悪口や批判はいい印象は持たれません。１カ月以内と短い期間なので、履歴書には記載しなくてもいいかとは思います。ハローワークでも短期間の場合は履歴書に記載しなくても別にかまわないととなっています。ただ、１カ月以内の会社から源泉徴収などを受け取り、次の会社に提出する場合は記載したほうがいいですね。次の会社との面接時に聞かれた時に、自分にマイナスにならないような回答と、アピールが必要です。面接官は前の会社でどうより、うちの会社でのやる気などを見ます。しっかりした自己アピールとやる気を見せれば、履歴書の内容は関係ありません。頑張るのみです！

ハローワークの認証日について

失業保険の認証日について教えて下さい。認定日・時間が指定されていますが、この時間を前後して受付して頂くことは可能なのでしょうか？
出来れば朝一で行きたいのですが、指定は14時となっていて…｡
もし可能なら、どれくらいの誤差まで大丈夫なのか？
ご存知の方、教えて下さい(>_<)

失業認定日の指定時間は 認定に係る事務処理が集中しないように分散させているだけだから、当日中なら指定時間以外に行っても受付けてもらえる。

だからといって誰もが指定時間を無視して 勝手な時間に行って失業認定を受けたら ハロワの窓口は混乱してしまう。

事前にハロワの給付担当窓口に電話して、所用があって当日はどうしても朝一の時間にしか行けないことを伝えて 9時とか9時半に指定時間を変更してもらうことの了解を得てから行けば大丈夫だよ。（日付の変更は証憑書類の提出を求められるが、時間の変更だけなら要らない）

雇用保険被保険者証なしでも失業保険の手続きはできますか？3週間前に退職した会社から離職票だけ送られてきたけど手帳とかあとの書類は返還されるのにそんなに時間かかる
もんなんかな？

自分の場合は離職票だけで事足りたけどね地域によって違うのかな。
一応手引きに書いてあるやつ皆持って行ったけどね。
他の物は会社が預かってれば当然かえってくるよね、電話だね。

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