宮崎のハローワークに通われている方いませんか？自己都合で会社...

宮崎のハローワークに通われている方いませんか？自己都合で会社を辞めました。最初の認定日までにパソコンの検索をしようと思っています。検索後に総合案内でスタンプを押してもらえるのですか？

そうです。
閲覧後に受付に行けばスタンプを押してもらえると思いますよ。
閲覧したんですが・・と受給資格者証を出して受付で言えば大丈夫です。
不安なら、待ち合い席でしばらく他の方達の様子を見ていればどんな感じか分かってくると思います。

就活頑張ってくださいね。

求人募集について、教えてください！
求人募集をかけたいのですが、どの媒体で募集していいか・・・
募集内容は、飲食店のＰＯＰ作成、メニュー作成
その為Illustrator,photo shopを使える方と共に総合事務（売上管理、経理、電話来客対応等）をお願いしたいのですが、なかなか、適した人材が見つかりません。
正直求人募集にあまりお金かけれないので困っています。
適した求人媒体を御存じの方がいましたら、回答よろしくお願いいたします。

一番安いのはやっぱりハローワーク。助成金もらえる場合もあるし。でも「ハローワークの相談員はなんでもかんでも紹介状をきる」と言う苦情もあります。(前科者や障害者を非公開で紹介とか、言葉がわからない外国人を事務員に応募させたり、経験者と書いてあるのに未経験者を紹介してくる)酷いもんです。でも只ですからね～｡とりあえず求人だす時にきつく「絶対この条件をクリアした人で」と言って､あとは「応募時の電話連絡いりません。先に履歴書と職務経歴書を郵送して下さい。不採用時の返信用切手と封筒も送って下さい。」と言っておけばスムーズです。

ハローワーク職員に給料いくらもらってるか聞いた場合、職員は答える義務はあるのでしょうか？

国家公務員であるハローワーク職員などに、
善良な納税者が『今回のボーナスいくらもらった
んですか？』
と問い質した場合、国家公務員は答えなければいけない義務は法的にあるのでしょうか？

公務員である以上、給与に透明性が必要でありプライバシーはあってはいけないと思うのですが…

お詳しい方いらっしゃいましたらお願いいたします

その国家公務員は質問に答える義務はありませんよ。

これはハローワークでのやり取りですか？求職活動に関係ないくだらない質問などで職員の貴重な勤務時間無駄にしないでほしいですね。善良な納税者の一人として僕はそう思います。それと補足も一言多すぎ。そんなんだからあんた仕事見つからなくてイヤミで質問したんじゃないんです？甘えんなよ。