ハローワークと労働基準監督署

9ヶ月、働いている職場で、アルバイト店長をしていますが、月の出勤120時間(週30時間)なのに、雇用保険に加入していません。


おかしいと思い、交渉しようかと思っていた矢先に、口頭で解雇を言い渡されました。

理由は、他のスタッフが、雇用主の部屋(社長室のような)から、お酒を持ち出したのを、スタッフ全員が黙っていたので連帯責任でクビだそうです。
飲み会の最中の出来事で、私達も知らずに飲んでしまったようですが…

他にも色々問題があり、退職するのはむしろ喜ばしいのですが、雇用保険に未加入なのが心残りなのです。

ハローワークか、労働基準監督署に行って色々相談してみたいのですが、どちらに行くのが良いですか?
雇用保険に関することは、ハローワークで相談できます。

書かれているとおりの条件での勤務であれば、勤務開始時(9か月前)までさかのぼって雇用保険に加入しなければなりません。
解雇ですので、失業給付の受給資格もあると思われます。

できれば、会社の管轄ハローワークの方が話は早いでしょう。

ところで、「口頭で解雇」とのことですが、即日解雇でしたら、解雇予告手当がもらえるはずです。
もらっていないということなら、労働基準監督署でご相談なさってください。

ショックな出来事だったとは思いますが、そういう職場で長く勤めるのはもっと大変だったろうと推察します。
良いお仕事が早く見つかりますように。
今の仕事、ハローワークにかかれてた勤務地と違うとこなんですよ。
研修中なので仕方ないといえばないのですが、先日、予定していた日にちまでじゃなくて、
「仕事覚えるまで」今の場所での勤務、となりました。


こっちとしては勤務地が最初から分かってれば絶対応募しなかったですし、こんなの違反なんじゃないですか??
仕事自体が嫌でなければ、本当に研修が終わるまでの間であれば研修終了まで、我慢してみてはどうでしょうか?
他の方も言われてますが、求人票が全てでないので、偽りはありますよ。
警察官の二次試験は難しいですか?
一次はなんとか合格しました。
二次は体力試験、適正検査、集団討論、面接です。
24歳で、民間企業で正社員してます。働きながらの受験です。
面接や集
団討論は大の苦手でメチャクチャ緊張してます。

最後に面接をしたのは2年前の学生の頃の就活面接です。
今は予備校も行ってないし、母校の大学の就活センターは遠く行く時間ない。。

苦手なだけに、しっかり面接練習したいのですが、、ハローワークとかでしてもらえますか?

また、
警察の中途採用の面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか?
頑張って下さい。警察官の面接は素直に取り組む事です。警察官は被疑者の見抜く目を持って居るので余り答えすぎない程度と答え過ぎの間ぐらいがちょうど良いかと思います。

面接に落ちる人の理由で一番多いのが、志望動機が上手く話せていない事です。

以下の理由が多い。
・何を言いたいのかわからない
・簡潔にまとまっていない。
・浅い
・うわべだけ
・どこかで聞いたことがある
・本からの引用
・それって志望する場所でなくてもいいのでは?

要はこの逆をいけば、合格できると思います。
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