ハローワークで仕事を見つけて面接しました。一週間経っても連絡ありません。その会社は5人くらい面接してます。採用枠は1人です。まだハローワークで求人募集かけてます。採用合否は結構時間のかかるものなんでしょうか?ちなみにそこは小さな会社です。あきらめて次の会社探した方がいいでしょうか?
1週間くらいかかる場合もありますよ。
でも、とりあえずハローワークに問い合わせてみましょう。
向こうの担当者が通知するのを忘れてるだけかもしれないですし、
まだ決まっていないのかもしれません。
でも、とりあえずハローワークに問い合わせてみましょう。
向こうの担当者が通知するのを忘れてるだけかもしれないですし、
まだ決まっていないのかもしれません。
精神病です。双極2型です
今障害者職業能力開発校にいってて
3月15日で終わりです。
そこで就職相談です
一般事務科に通っていて
パソコンと簿記の資格は取りました。
僕は接客など、人とふれあう仕事をしたいのですが
今日ショッピングセンターの面接で
ハローワークを通じて精神障害であることを相手に伝えて
いったのですが、とことん病気のことを突っ込まれて
断りました。
精神病に接客は無理ですか?
工場なんかの地味な作業は、飽きちゃって無理です。
変化のある仕事をしたいのです。
そこで、精神病だけど、変化のある仕事してるかた
また、アドバイスしてください。
今障害者職業能力開発校にいってて
3月15日で終わりです。
そこで就職相談です
一般事務科に通っていて
パソコンと簿記の資格は取りました。
僕は接客など、人とふれあう仕事をしたいのですが
今日ショッピングセンターの面接で
ハローワークを通じて精神障害であることを相手に伝えて
いったのですが、とことん病気のことを突っ込まれて
断りました。
精神病に接客は無理ですか?
工場なんかの地味な作業は、飽きちゃって無理です。
変化のある仕事をしたいのです。
そこで、精神病だけど、変化のある仕事してるかた
また、アドバイスしてください。
うつ病の精神障害者です。障害者の方々の就労支援という、人相手、変化ありまくりの仕事をしてます。
人と接することが好きで、それがストレスじゃないなら、接客業、いいんじゃないでしょうかね?
ただし、人相手の仕事では、お客様に自分の気分の変動を悟られては、プロ失格ですので、体調管理はかなり重要になるかと。
なお、事業所は障害を開示した場合、病気については確実に突っ込んで来ます。障害を理解して雇用するためですので、本当に働きたい事業所に対しては、きちんと答えた方がいいかと思います。
人と接することが好きで、それがストレスじゃないなら、接客業、いいんじゃないでしょうかね?
ただし、人相手の仕事では、お客様に自分の気分の変動を悟られては、プロ失格ですので、体調管理はかなり重要になるかと。
なお、事業所は障害を開示した場合、病気については確実に突っ込んで来ます。障害を理解して雇用するためですので、本当に働きたい事業所に対しては、きちんと答えた方がいいかと思います。
7月よりハローワークの紹介で再就職しました。求職表はトライアル雇用(もしくは若年層雇用)との記載でしたが、
面接に行ってみると正社員での採用にするとの返事をいただきました。勤務初日の朝礼では「正社員で入社した」との紹介をされました。ですが、会社側はハローワークに対して、トライアル雇用での申請をしているようなのです。ハローワークに問い合わせをすれば自分がどのような雇用形態になっているのか教えて頂けるのでしょうか。また、毎日の残業はないと聞いていましたが、実際は毎日残業しなければならないようです。この件についてもハローワークに問い合わせてみてもよいのでしょうか。年金手帳と雇用保険被保険者証は初日に提出しましたが、契約書や給与振り込みの口座開設の話もなく不安です。よろしくお願いします。
面接に行ってみると正社員での採用にするとの返事をいただきました。勤務初日の朝礼では「正社員で入社した」との紹介をされました。ですが、会社側はハローワークに対して、トライアル雇用での申請をしているようなのです。ハローワークに問い合わせをすれば自分がどのような雇用形態になっているのか教えて頂けるのでしょうか。また、毎日の残業はないと聞いていましたが、実際は毎日残業しなければならないようです。この件についてもハローワークに問い合わせてみてもよいのでしょうか。年金手帳と雇用保険被保険者証は初日に提出しましたが、契約書や給与振り込みの口座開設の話もなく不安です。よろしくお願いします。
それは一度ハローワークへ相談された方が良いかもしれませんね。『なぜ実態とは違う申請をしているのか?』など疑問に思う事は全て話した方が良いと思いますよ。
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